SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE…

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation haben
• mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen gesammelt haben
• Sie bereits PE-Themen – bestenfalls im Rahmen einer Trainerqualifikation oder mit einer systemischen Coaching-Ausbildung - betreut haben
• sich gut auf andere Personen einstellen können, ein souveränes und verbindliches Auftreten haben und sich selbst als Teamplayer sehen

IHRE AUFGABEN SIND VIELFÄLTIG…

• Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Erstellung individueller
• Personalentwicklungspläne in Abstimmung mit den Vorgesetzten der Fachbereiche
• Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Konzeption funktionsspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie gestalten und führen neue Personalentwicklungstools und PE-Maßnahmen ein und evaluieren den Erfolg
• Sie entwickeln bestehende Instrumente weiter (bspw. E-Learning, Train-the-Trainer Systeme, Onboarding)

VON UNS BEKOMMEN SIE…

• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeiten
• eine zukunftssichere Betriebsrente
• vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote
• geförderte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

WIR STEHEN AUF KALK, SIE AUCH?
Wenn Sie mehr erfahren möchten, ist Marcus Glinka unter Tel. 06432 / 503-860 Ihr Ansprechpartner.

Bewerbung und weitere Infos unter schaeferkalk.de/karriere