HR-Generalist (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Eigenverantwortliche Betreuung der administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeiter*innen
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung mit unserem externen Dienstleister
• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines produktiven Arbeitsumfelds

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute MS-Office und Englischkenntnisse
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität