Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Leiter Elektroabteilung (m/w/d)

Über uns:

Unsere Elektroabteilung ist eine der zentralen Säulen bei der Herstellung unserer innovativen Gastronomiemobilen-Systeme, Imbissfahrzeuge und Container. Hier stellen wir sicher, dass unsere Produkte im Einsatz zuverlässig funktionieren und die individuellen Anforderungen unserer Kunden erfüllen.


Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten und kompetenten

Leiter der Elektroabteilung (m/w/d),

der unser Team in die Zukunft führt. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter von fünf qualifizierten Mitarbeitern.


Langweilig wird es bei uns garantiert nicht! Wir fertigen keine Produkte von der Stange, sondern maßgeschneiderte Lösungen. Wenn Sie Herausforderungen lieben und gerne in neue Themen eintauchen, ist diese Position wie für Sie gemacht.


Ihre Aufgaben:

  • Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen mit den Abteilungen Verkauf, Arbeitsvorbereitung und Einkauf.
  • Berechnung und Auslegung der elektrischen Anlagen für Fahrzeuge und Container https://www.roka-werk.de/galerie/
  • Planung und Organisation der elektrischen Installationen.
  • Einteilung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter in Ihrer Abteilung.
  • Unterstützung bei neuen Technologien und Prototypen.


Unser Anforderungsprofil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technikerausbildung oder einen Meisterbrief mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften
  • Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität


Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, sauberen und gut ausgestatteten Unternehmen
  • Eine ganzjährig temperierte Arbeitsumgebung, in der Sie trocken und komfortabel arbeiten können
  • Leistungsorientierte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und interessante Sozialleistungen
  • Umfassende Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, der Ihnen mindestens zwölf Monate zur Verfügung steht


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin, gerne auch in Teilzeitform und Ihrer Einkommenserwartung.

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