Gemeinsam in die Zukunft – werde Teil unseres Teams!

Die AMEFA GmbH ist als Großhändler seit 1968 ein verlässlicher Partner des medizintechnischen Fachhandels. Als Logistik- und Marketingpartner bieten wir individuelle Lösungen. Den Standort Limburg haben wir seit vielen Jahren ausgebaut und an den Anforderungen unserer Kunden angepasst. Unserer Leitlinie "für Menschen von Menschen" erinnert uns täglich daran Verantwortung zu tragen. Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und nicht zuletzt gegenüber der Gesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Sachbearbeiter im Bereich Stammdatenmanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Beschaffung und Auswertung von relevanten Informationen und Dokumenten nach der Medical Device Regulation (MDR) für unser Produktportfolio

• Bearbeitung MDR-spezifischer Kundenanfragen

• Systemische Dokumentenpflege intern, sowie in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern

• Prüfung und Pflege des Artikelstamms auf Gesetzeskonformität mit einer stets hohen Datenqualität, wie z.B. Biozide, Arzneimittel, Gefahrgut nach ADR, Implantate nach MDR, ChemVerbotsV

• Stetiger Kontakt zu Lieferanten in Bezug auf die Artikelpflege

• Regelmäßige und tagesbasierte Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Einkauf sowie dem Vertrieb

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, etc.)

• Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit

• Du verfügst über einen lösungsorientierten, strukturierten & selbstständigen Arbeitsstil

• Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement

• Im Arbeitsalltag bist du ein überzeugter Teamplayer

• Das Erwerben der fachspezifischen Kenntnisse erfolgt im Training on the Job

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Eine 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

• Flexibles Arbeitszeitmodell

• Attraktives Gehalt

• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings

• Fit mit Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten

• Betriebliche Sozialleistungen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• JobRad (E-Bike Leasing)

• Corporate Benefits und Mitarbeiter-Events

  
  

Bewerberprozess

1 Deine Bewerbung

• Reiche deine Bewerbung unkompliziert über unser Online-Portal oder den „Talk’n’Job“ Button ein. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

2 Erstgespräch

• Wir nehmen Kontakt mit dir auf, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt zu besprechen. So lernst du uns und unseren Prozess besser kennen.

3 Vorstellungsgespräch

• In einem persönlichen Gespräch oder Video-Call tauschen wir uns über deine Qualifikationen, Erwartungen und unsere Unternehmenskultur aus.

4 Dein Start bei uns

• Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens beginnt deine Einarbeitung. Wir sorgen dafür, dass du dich willkommen fühlst und gut in unser Team integriert wirst.

Bewirb dich jetzt

Bei Fragen rund um deine Bewerbung steht dir unsere Personalabteilung gern zur Verfügung. Du erreichst uns über verschiedene Kontaktmöglichkeiten – wir freuen uns auf deine Nachricht und unterstützen dich bei allen Anliegen rund um den Bewerbungsprozess.

Bewirb dich jetzt!

Bewerben ohne Unterlagen in nur

2 Minuten

Talk'n'Job