Stellvertretende:n Pflegedirektor:in (w|m|d)

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Darüber hinaus ist das Haus Akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und der UMCH. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Der Pflege- und Funktionsdienst mit rd. 720 Mitarbeitenden über beide Krankenhausstandorte sowie der angegliederten Akademie für Gesundheitsfachberufe stellen hierbei eine zentrale Säule unserer Patientenversorgung dar.

Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir eine| einen

Stellvertretende:n Pflegedirektor:in (w|m|d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der dualen Führungsspitze der Pflegedirektion in klinikspezifischen und administrativen Aufgaben wie im Bereich der Personalbindung und -gewinnung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität nach den aktuellen Standards, bei der Führung und Coaching von Teams sowie bei der Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation bzgl. Ausbildungs- und Personalmessen
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei der Pflegedokumentation mittels elektronische Patientenakte bzw. Betreuung von Praktikanten und ehrenamtlichen Mitarbeitern
• Konstruktive, lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Führungskräften und Berufsgruppen unseres Hauses

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder eines vergleichbaren qualifizierten Berufsabschlusses wünschenswerterweise mit einschlägiger berufsbezogener Weiterbildung
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaften/Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege
• Strategisches und analytisches Denken
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz
• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
• Interdisziplinär aufgestelltes und engagiertes Team
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Bike-/ E-Bike-Leasings
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
• Umfangreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei oder im ZIP-Ordner.